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KS隧洞项目部组织开展新员工入职培训

发布日期:2017-08-07 信息来源:企业文化部 作者:​ 耿凯乐 字号:[ ]

为帮助新员工尽快转换角色、适应环境、融入团队,充满热情地投入到工作中,日前,KS隧洞项目部组织两批新员工集中进行入职培训。

培训开始,项目部副经理何刚做欢迎致辞,向新员工表示热烈欢迎,各部门骨干及新生做简要自我介绍。其次,由综合管理部对公司企业文化、项目概况、组织管理、生活环境、规章制度及质量、职业健康安全与环境管理体系内容作了简要介绍;接下来,由质量管理部对质量管理体系、项目部质量基础管理工作等作详细介绍;随后,安全环保部、工程管理部分别对项目安全管理、生产、技术、现场管理做了详细的讲解及说明。培训最后,通过互动问答的方式,向新入职人员关心的薪酬、福利、工作、生活等内容做了一一解答。

通过培训,不仅消除了新员工心中的疑虑,还进一步增强了新员工对公司的认同感,明确了新入职员工的行为方向、准则,保证其下一步工作的顺利开展。

 






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